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자료수집의 방법으로서 면접은 문화인류학·사회학·심리학 등에서 여러 세기 전부터 광범하게 활용되어 왔으며 이를 체계적으로 발전시켜 방법론적으로 잘 통제된 관찰방법으로 그 가치가 인정된 것은...
면접은 특정한 목적이 있고 1대 집단, 또는 1대 1의 말하기 상황이라는 점에 있어서 면담, 토론, 토의의 말하기 상황과 차이가 있다. 면접은 인터뷰라는 용어로 사용되기도 하며 면접 대상자의 정보, 신상, 경력...
특정한 목적을 위해 한쪽은 대답만 하는 공적 대화의 한 형태로, 피면접자의 인품·언행·지식의 정도 등을 알아보기 위해 이루어지는 질의-응답식 대화이다. 면접은 어떤 사람의 능력을 평가하거나 선발을 하기...
이러한 대면적 방법은 우편설문지보다 더 높은 '응답률'을 보장하지만, 여러 면접자들이 소위 자료의 질과 '타당성', '신뢰성'에 대해 갖는 효과로 인한 '면접적 편견'이 개입될 수 있다. 면접은 '구조화'될 수...
면대면의 만남으로 내담자에 대한 정보를 수집하거나 탐색하는 방법. 상담에서 면접은 상담자와 내담자가 직접 대면하여 언어적 · 비언어적 의사소통을 하는 것이며, 면접을 실시하는 주된 목적은 다음과...
2005년에 제작된 이보영 감독의 한국영화.
면접’이라고도 한다. 준비된 조사 항목에 대한 방언형이나 그 외의 방언형을, 주로 질문을 통해 수집하는데 방언 조사에 있어 수집된 방언 자료의 가치를 결정짓는 가장 중요한 과정이 된다. 지역 방언에...
면접·대담·회견 등을 뜻하는 말. 넓은 의미로는 조사·진단·시험·취재 등의 목적으로 특정한 개인·집단과 대면하여 필요한 정보를 수집하는 것을 말한다. 특히 조사기술로서의 면접법은 자발적으로...
두 사람 이상이 만나서 상의하는 담화의 한 형태로, 일상 대화와 달리 공식적인 성격을 지닌다. 면담은 정보를 수집하거나 상담을 하거나 설득을 하는 데 있다. 면담은 면담을 하는 사람과 면담을 받는 사람에...
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